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Info Corner

Alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess und vieles mehr haben wir hier für potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen zusammengefasst.

Bewerbungsprozess

Vom Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bis zum Vertragsangebot: Alle wichtigen Schritte unseres Bewerbungsprozesses zeigt Ihnen die Übersicht.

1. Online Bewerbung

  • Wählen Sie in unserer Jobbörse den Job aus, für den Sie sich bewerben möchten.
  • Richten Sie sich im ersten Schritt ein persönliches Benutzerkonto ein. Dort können Sie Ihre Daten jederzeit ändern und haben stets einen Überblick zum aktuellen Status Ihrer Bewerbung.
  • Laden Sie nun in wenigen Schritten Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
  • Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Check der Unterlagen

  • Unsere Recruiter prüfen die eingegangenen Bewerbungsunterlagen und treffen eine Vorauswahl.
  • Sie erhalten so bald wie möglich eine Information zum weiteren Ablauf.

3. Telefon- oder Videointerview

  • Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt. Bei einem kurzen Telefongespräch oder Videointerview möchten wir einen ersten Eindruck von Ihnen bekommen.

4. Erstgespräch

  • Sie haben unser Interesse geweckt. Bei einem ersten Gespräch mit einem Recruiter und einem Vertreter des zukünftigen Fachbereiches möchten wir Sie kennenlernen, einen persönlichen Eindruck gewinnen und uns ein erstes Bild Ihrer fachlichen Kompetenzen machen.
  • Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Motivation und Ihren Qualifikationen.

5. Zweitgespräch

  • Sie haben uns überzeugt und wir laden Sie zu einem ausführlichen zweiten Gespräch ein. Je nach Stelle kann die zweite Runde unterschiedlich aussehen.
  • Wir möchten uns ein noch genaueres Bild von Ihnen machen und Ihre fachlichen Qualifikationen genau unter die Lupe nehmen. Bei individuell auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnittenen Aufgaben können Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt. Oftmals findet auch ein "Schnuppern" bzw. Kennenlernen des Teams statt.
  • Ebenso möchten wir mit Ihnen über die gegenseitigen Erwartungen sprechen.

6. Herzlich willkommen!

  • Wir passen gut zusammen und möchten mit Ihnen das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs einlösen.
  • Sie erhalten ein Vertragsangebot.
  • Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Team zu begrüßen.

FAQ

Haben Sie Fragen, die offen geblieben sind? In unseren FAQs finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess.

Wie kann ich mich bei Magenta Telekom bewerben?

Ihre Bewerbung für einen ausgeschriebenen Job können Sie uns ganz einfach und schnell mittels Online-Bewerbung zukommen lassen - direkt über unsere Jobbörse.

Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?

Ihre Unterlagen sollten folgendes enthalten: Ein persönliches Motivationsschreiben und einen ausführlichen Lebenslauf. Zusätzlich können Sie uns gerne auch Arbeits- sowie Ausbildungs- bzw. Weiterbildungszeugnisse übermitteln.

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?

Bei jedem erfolgreichen Versand einer Bewerbung erhält die Absenderin bzw. der Absender eine Bestätigungs-E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse. Sollten Sie diese nicht erhalten, haben Ihre Unterlagen uns leider nicht erreicht.

Ist das ausgeschriebene Jobangebot noch aktuell?

Solange die Stelle in unserer Jobbörse veröffentlicht ist, können Sie davon ausgehen, dass die Stelle noch frei ist (auch, wenn der angegebene Bewerbungsschluss bereits in der Vergangenheit liegt).

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse auf eine konkrete Stelle. Darüber hinaus können wir keine Initiativbewerbungen annehmen. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Kann ich mich auf mehrere Positionen bewerben?

Ja. Sobald Sie sich einmal in unserer Jobbörse registriert haben, erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten. Die ausgefüllten Bewerbungsdaten werden gespeichert und Sie können diese für Ihre Bewerbungen verwenden, ohne die Daten erneut einzugeben.

Wer kann meine Bewerbung einsehen?

Ihre Daten sind bei uns sicher. Zugriff auf Ihre Bewerbungsdaten haben ausschließlich der zuständige Recruiter sowie der Fachbereich, bei dem Sie sich beworben haben.

Wie kann ich meine Bewerbungsdaten löschen?

Sie selbst können in Ihrem Bewerberkonto Ihre Unterlagen und all Ihre Daten löschen.

Wie lange bleiben meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?

Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses bleiben Ihre Daten für 12 Monate in unserem System gespeichert. Danach werden Ihre Daten aus dem System gelöscht.

Kann ich bei Magenta Telekom ein Sommerpraktikum machen?

Magenta Telekom bietet jedes Jahr im Sommer Praktikumsplätze an. Die Praktikumsstellen werden im Frühjahr direkt in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich direkt dort online für Ihr Praktikum.

Welche Möglichkeiten gibt es bei Magenta Telekom für Lehrlinge?

Magenta Telekom bietet jedes Jahr zahlreiche Lehrstellen in ganz Österreich an. Mehr Informationen zur Lehrlingsausbildung, zu den Lehrberufen, den Ausbildungsstandorten und noch vieles mehr finden Sie im Menüpunkt Opportunities.

Gibt es bei Magenta Telekom die Möglichkeit, als Trainee einzusteigen?

Magenta Telekom bietet Trainee-Programme in verschiedenen Funktionsbereichen an. Trainee-Programme werden zeitgerecht in unserer Jobbörse ausgeschrieben.

Wo kann ich Ansprechpartner von Magenta Telekom persönlich treffen?

Um engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, sind Kolleginnen und Kollegen des Magenta Teams auf diversen Messen und Karriereveranstaltungen vertreten und bieten auch regelmäßig Networking Veranstaltungen an. Lernen Sie uns beispielsweise am Tag der offenen Tür sowie bei Führungen durch das T-Center in Wien kennen. Wir freuen uns auf Sie.

Wie sieht der Arbeitsalltag bei Magenta Telekom aus?

Viele Bewerberinnen und Bewerber sind daran interessiert, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Besuchen Sie unsere Social Media Kanäle. Hier können Sie einen Einblick in die Vielfalt der verschiedenen Tätigkeiten bei uns gewinnen. Sie finden dazu regelmäßig aktuelle Artikel über unsere Magenta Arbeitswelt.

Videointerviews

Innovation im Bewerbungsprozess

Auf Innovation setzen wir auch bei unseren Interviews. Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt, bieten wir Ihnen - abhängig vom jeweiligen Stellenprofil - die Möglichkeit, sich per Videointerview vorzustellen. So können wir uns noch besser einen persönlichen Eindruck von Ihnen machen. Es ist ganz einfach - alles, was sie dafür brauchen, sind eine Internetverbindung und ein Computer, Laptop oder Tablet. Sogar mit dem Smartphone können Sie Ihre Videobotschaften über unsere Interview Suite ganz einfach aufnehmen. Um Ihre Daten brauchen Sie sich dabei keine Sorgen zu machen. Ihr Videointerview steht nur dem zuständigen Recruiter und dem Hiring Manager zur Verfügung.